আমাদের দায়িত্ব পূরণের জন্য আমরা সবাই পর্যাপ্ত সময় আমাদের কাজে মনোনিবেশ করব বলে প্রত্যাশিত রয়েছে।

কর্মক্ষেত্রে থাকাকালীন, আমরা সম্পূর্ণরূপে নিযুক্ত থাকব এবং আমাদের চাকরিতে হস্তক্ষেপ না করে এমন একটি শালীন স্তরের বাইরে ব্যক্তিগত ক্রিয়াকলাপ না করার আশা করা হয়। এর মধ্যে যেকোন অনুমোদিত অতিরিক্ত পারিশ্রমিকের ভূমিকা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে (যা আমাদের স্বার্থের সংঘাত অধ্যায়ের অধীনে অনুমোদিত) যা সময় দাবি করতে পারে যা BAT-তে আমাদের দৈনন্দিন ভূমিকাতে হস্তক্ষেপ করতে পারে।

আমাদের অবশ্যই গ্রুপের ফান্ডকে সুরক্ষিত করতে হবে এবং অপচয়, জালিয়াতি ও চুরি থেকে সেগুলোকে সুরক্ষিত করতে হবে। আমাদের খরচ, ভাউচার, বিল এবং ইনভয়েসের দাবিগুলি অবশ্যই সঠিক হতে হবে এবং সময়মতো জমা দিতে হবে।

‘গ্রুপ ফান্ড’ বলতে আমাদের কাছে থাকা উন্নত অর্থ এবং আমাদের ধরে রাখা কোম্পানির ক্রেডিট কার্ড সমেত একটি গ্রুপ কোম্পানির নগদ বা নগদের সমতুল্য অধিকৃত বস্তু বোঝায়, ।

কর্মীদের জালিয়াতি বা চুরির ফলস্বরূপ তাদের চাকরি যেতে পারে ও শাস্তি হতে পারে।

আমাদের অবশ্যই গ্রুপের মধ্যে মালিকানাধীন সমস্ত মেধাসম্পত্তিকে সুরক্ষিত রাখতে হবে।

বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি পেটেন্ট, কপিরাইট, ট্রেড মার্ক, নকশা অধিকার, এবং অন্যান্য মালিকানা তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে।

আমাদেরকে অবশ্যই গ্রুপ সম্পদের অ্যাক্সেসপ্রবেশাধিকার দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত হতে পারে এমন তথ্য সুরক্ষিত করতে হবে।

গ্রুপ কোম্পানির সম্পত্তি এবং নেটওয়ার্কে প্রবেশের জন্য ব্যবহৃত কোনো তথ্যের নিরাপত্তা সর্বদা রক্ষা করতে হবে, যার মধ্যে বিল্ডিং অ্যাক্সেস কার্ড, আইডি, পাসওয়ার্ড এবং কোড অন্তর্ভুক্ত।

আমরা কখনোই জেনেশুনে:

• তৃতীয় পক্ষের ভৌত সম্পদের ক্ষতি, অপব্যবহার, অথবা অপব্যবহার;
• তৃতীয় পক্ষের অধিকার লঙ্ঘন করে বৈধ পেটেন্ট, ট্রেড মার্ক, কপিরাইট বা অন্যান্য বৌদ্ধিক সম্পত্তি লঙ্ঘন করা;
• অনুমোদনবিহীন কার্যক্রম সম্পাদন করা, যা তৃতীয় পক্ষের সিস্টেম বা সম্পদগুলির কার্যকারিতার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।

আমাদের তৃতীয় পক্ষদের  বাস্তবিক এবং মেধাসম্পত্তিত ে একই সম্মান দেখাতে হব ে যা আমরা তাদের কাছ থেকে গ্রুপের সম্পদের প্রত ি দেখানোর জন্য প্রত্যাশা করি।

আমাদের কোম্পানির সরঞ্জাম বা সুবিধাগুলি ব্যক্তিগত কার্যক্রমের জন্য ব্যবহার করা উচিত নয়, নিচে উল্লেখিত এবং কোম্পানির নীতি ও প্রযুক্তির গ্রহণযোগ্য ব্যবহার প্রক্রিয়া অনুযায়ী ছাড়া।

কোম্পানির সরঞ্জাম এবং সিস্টেমের সীমিত, অবধি, বা পক্ষকালিক ব্যক্তিগত ব্যবহার আমাদের জন্য অনুমোদিত, যদি তা নিশ্চিত করে যে:

• এটি ন্যায্য এবং আমাদের চাকরির উপযুক্ত কর্মকুশলতায় হস্তক্ষেপ করে না
• তা আমাদের সিস্টেমের কর্মকুশলতায় কোনও প্রতিকূল প্রভাব ফেলে না
• তা কোনও বেআইনি বা অসঙ্গত উদ্দেশ্যে নয়

যুক্তিসঙ্গত এবং সংক্ষিপ্ত ব্যক্তিগত ফোন, ইমেল এবং ইন্টারনেট ব্যবহারের অনুমতি রয়েছে। অসঙ্গত ব্যবহারের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• অবমাননাকর, মানহানিকর, যৌনতাবাদী, বর্ণবাদী, অশ্লীল, অশ্লীল, বা অন্যথায় আপত্তিকর যোগাযোগ;
• কপিরাইটযুক্ত, লাইসেন্সপ্রাপ্ত, বা অন্যান্য মালিকানাধীন উপকরণ অনুপযুক্তভাবে প্রচার করা;
• চেইন লেটার, বিজ্ঞাপন, বা অনুরোধ প্রেরণ (অনুমোদিত না হলে); এবং
• অ-যথাযথঅননুমোদিত ইন্টারনেট সাইটগুলো পরিদর্শন।