根据适用于本集团的法律，无论在哪个国家/地区、在哪个地方法律中或哪种习俗中，贿赂公职人员都是一种犯罪。贿赂私人企业的员工或代理人（如我们的供应商）也是犯罪行为。

您不得：

• 向包括公职人员的任何人（直接或间接）提供、批准、承诺或给予任何礼物、款项或其他利益，以诱导或奖励任何人的不当行为，或影响或意图影响公职人员的任何决定从而使我们受益，或鼓励他人这样做；或
• 索取或接受、同意接受或收受任何人（直接或间接）的任何礼物、钱款或其他好处，作为不当行为的奖励或诱因，或不当影响集团决策，或给人留下不当影响集团决策的印象；或
• 对第三方做出不诚实的行为，包括作出虚假陈述、故意隐瞒信息、提交虚假账目、试图逃税或欺骗商业伙伴。

违反反贿赂法和反欺诈法对集团和个人都有严重的潜在后果。

您不得（直接或间接地）支付疏通费，但为保护任何员工的健康、安全或自由而有必要时除外。

“疏通费”是指为了让低级官员的例行行动能够顺利或加速执行而支付的小额钱款，而支付方本来就享有这种权利。这种行为在大多数国家/地区是非法的。

BAT 不允许支付疏通费，除非在员工的健康、安全或自由面临风险的特殊情况下。在这种情况下，我们会聘请 当地法律顾问（如果可能，在付款之前）。款项还必须完整地记录在集团公司的账簿中。

根据反腐败法，直接向政府或国有企业（而非个人）支付的已公布、有据可查的加速费通常不被视为疏通费。

集团公司可能因员工及代表我们行事的第三方服务提供者的腐败或欺诈行为而被追究责任。因此，集团公司应实施和运营控制措施，确保代表我们提供服务的个人和公司不会提供、支付、索取或收受不当款项，且他们在与我们开展业务时不会实施欺诈行为。

控制措施应包括：

• “了解供应商”和“了解客户”程序，包括“第三方 AFC 程序”，这些程序都与所涉及的风险成比例；
• 在与第三方的合约中加入反腐败与反诈欺条款，其内容应与该服务所涉及的贿赂与腐败风险程度相适配，且若违反即可导致合约终止；
• 在适当的情况下，为管理供应商关系的员工提供反腐败和反欺诈培训和支持；
• 及时准确地报告交易和费用的真实性质和范围；并
• 将并购交易合规程序应用于适用的交易，包括可能的合资协议。这包括对道德相关风险所做的风险评估。

集团业务记录必须准确地反映出交易和支出的真实性质和范围。我们必须维持内部控制，以确保根据适用的反腐败和反欺诈法律和最佳实践，财务记录和账目准确无误。