我们大家都应在工作中投入足够的时间来履行我们的责任。

在工作中，我们应该全身心投入，不要进行超出适度水平的个人活动，以免干扰我们的工作。这包括任何允许的其他带薪职位（依据我们的“利益冲突”一章予以允许），这些职位可能需要时间，这可能会干扰我们在 BAT 的日常工作。

我们必须保护集团资金，防止资金被滥用、欺诈和盗窃。我们的费用报销单、凭证、账单和发票必须准确无误并及时提交。

“集团资金”是指属于集团公司的现金或现金等价物，包括预付给我们的款项和我们持有的公司信用卡。

员工的欺诈或盗窃行为可能导致他们被解雇和起诉。

我们必须保护集团所有的知识产权。

知识产权包括专利、版权、商标、设计权和其他专有信息。

我们必须保护可能用于进入集团资产的信息。

始终维护用于进入公司物业和网络的任何信息的安全，包括楼宇门禁卡、身份证、密码和代码。

我们决不能明知故犯：

• 损坏、滥用或挪用第三方的实物资产；
• 侵犯有效专利、商标、版权或其他知识产权，侵犯第三方权利；和
• 从事未经授权的活动，对第三方系统或资源的性能产生不利影响。

我们应该 像尊重 集团资产一样对第三方的 实物资产和知识产权 表示尊重。

我们不得将公司设备或设施用于个人活动，但以下规定的情况以及符合公司政策和“可接受的技术使用程序”规定的情况除外。

允许有限、偶尔或偶然地将公司发放或提供的设备和系统用于个人用途，前提是：

• 合理且不妨碍我们正确履行职责；
• 不会对我们系统的绩效产生不利影响；且
• 并非出于任何非法或不正当目的。

允许合理、短暂地使用个人电话、电子邮件和互联网。不当使用包括：

• 贬损、诽谤、性别歧视、种族主义、淫秽、粗俗或其他冒犯性的通信；
• 不当传播受版权保护、许可的材料或其他专有材料；
• 传送连锁信件、广告或邀请函（除非获得授权）；和
• 访问不合适的互联网网站。