我们的行事方式
我们的商业行为准准则 British American Tobacco 的全球政策，体现了我们致力于坚守的高诚信标准。
SoBC 的本地版本
集团下的各个运营公司都必须采用 SoBC。如果集团公司希望实施其自己版本的 SoBC，则必须至少与本 SoBC 一样严格，并且必须由全球法律事务团队在适当的区域法律事务负责人的支持和介绍下注明，并由 AGC 商业诚信与合规部进一步书面认可。如果本 SoBC 与当地法律相冲突，则以法律为准。
SoBC 优先级
如果 SoBC（或本地版本，如适用）与集团公司发布的任何其他文件（包括雇佣合同）之间存在冲突或不一致，则以 SoBC（或者本地版本，若适用）的条款为准。SoBC（或本地版本，如适用）中提及的所有政策条款和程序将强制适用于所有 BAT 员工。
我们的“诚信交付”全球合规计划提升了道德文化，并传达了 SoBC 中规定的预期行为。在 BAT，我们认识到最稳定持久的关系是建立在信任和透明的基础上的。
因此，我们始终努力地在各个渠道上开展负责任的沟通和营销，密切关注于沟通方式、沟通内容以及沟通对象；对于营销传播，这是由我们的 “负责任营销原则”(RMP) 管理的，该原则与 SoBC 相互独立 。
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诚信承诺
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报告违规的义务
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违规的后果
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SoBC 年度确认和培训
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安全可靠的环境
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负责任营销
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媒体和社交媒体的使用
诚信承诺
我们必须遵守 SoBC（或本地同等标准的 SoBC）以及适用于集团公司、我们的业务和我们自己的所有法律法规。我们必须始终以更高的诚信标准行事。
我们的行为必须始终合法，而保持诚信则更进一步。这意味着我们的行动、行为以及我们开展业务的方式必须负责任、诚实、真诚和值得信赖。
我们都必须了解、理解并遵循 SoBC 或本地同等标准的 SoBC 。
我们的 SoBC 适用于 BAT 及其子公司和其控制的合资企业的所有员工。如果您是与我们合作的承包商、借调 人员、受训人员、代理人或顾问，我们要求您遵守 SoBC，并在自己的组织内施行类似的标准。“BAT 供应商行为准则”是 SoBC 的补充，该准则明确了我们希望供应商遵守的最低标准，并被纳入了我们的合同安排中。
报告违规的义务
我们有义务报告任何涉嫌违反 SoBC 或法律的不当行为。我们还应报告与集团合作的第三方的任何此类行为。
请放心，对于进行举报或报告涉嫌违反 SoBC 的行为或非法行为的人，BAT 不会容忍针对他们的任何报复行为。
违规的后果
将对违反 SoBC 或违法行为采取纪律处分，包括因特别严重违规行为而终止雇佣关系。
违反 SoBC 或法律可能会对集团和相关人员造成严重后果。如果行为可能是犯罪行为，可能会被移交给当局进行调查，并可能导致起诉。
SoBC 年度确认和培训
每年，我们的所有员工和集团的各个实体都必须正式确认他们遵守了 SoBC，并完成了培训。
员工做这些是作为我们的 SoBC 年度签约工作的一部分，当我们重申遵守 SoBC 的承诺时，SoBC 会提醒我们对任何个人利益冲突进行声明或重新声明，以提高透明度。
新入职员工必须强制参加我们的 SoBC 入职培训，包括游说和参与，并需要披露利益冲突情况。
我们集团的各个实体通过 Control Navigator 完成这一操作，他们在其中确认其业务部门或市场施行了充足的程序来为 SoBC 合规性提供支持。
安全可靠的环境
集团公司负责维护员工和资产的安全，详细信息请参见“集团安全程序”。
负责任营销
集团公司和员工应根据独立于 SoBC 的负责任营销原则 (RMP)， 确保对集团产品进行负责任的营销。
媒体和社交媒体的使用
如果记者或媒体联系您询问看法，请将此类请求提交给您当地的外部沟通团队（可通过 [email protected] 联系集团新闻办公室）。
员工使用社交媒体的某些情况可能会对 BAT 的资产和声誉构成风险。员工在使用社交媒体时必须运用良好的判断力。
