Salud, seguridad y bienestar
Debemos proporcionar y mantener condiciones de trabajo seguras y saludables.
En qué creemos
Valoramos mucho la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores, así como la prevención de lesiones y enfermedades. Nos esforzamos por tener un lugar de trabajo libre de accidentes en todo el Grupo.
Nuestra Política de Salud y Seguridad del Grupo se basa en las leyes y normas de trabajo locales e internacionales33, y está diseñada para cumplir o superar los requisitos de las leyes y normativas de salud y seguridad correspondientes en los países en los que operamos.
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Gestión de la salud y la seguridad
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Protección del bienestar de los empleados
Gestión de la salud y la seguridad
Reconocemos la importancia de la salud, la seguridad y el bienestar de todos nuestros empleados, contratistas y personal externo de la Empresa para el buen desarrollo de nuestra actividad.
Las empresas del Grupo deben:
- adoptar procedimientos de salud y seguridad coherentes con nuestra Política de Salud y Seguridad del Grupo y nuestro Manual de Política Global de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (Environment, Health, Safety, EHS) o la legislación nacional (lo que sea más estricto).
Todos los empleados del Grupo deben:
- cuidar razonablemente su propia salud y seguridad y la de los demás en el trabajo;
- cooperar plenamente en todas las cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad;
- no interferir con los equipos de seguridad ni utilizarlos de manera indebida, y
- denunciar cualquier situación insegura de acuerdo con nuestro Manual de Política Global de EHS.
Protección del bienestar de los empleados
Valoramos mucho el bienestar de nuestros empleados y nos comprometemos a proporcionar un ambiente de trabajo seguro para evitar accidentes y lesiones, y para minimizar los riesgos de salud laboral.
Trabajaremos de forma continua para maximizar la seguridad física de nuestros empleados en todo el mundo, asegurándonos de que se comprendan nuestras políticas y estándares, y que se ofrezca capacitación para que todos conozcan las cuestiones de salud, seguridad y protección y los requisitos correspondientes al trabajo.
A quién debe dirigirse
Su superior directo
La dirección superior
Su consejero legal local
Jefe de Cumplimiento Corporativo: [email protected]
Portal de Speak Up: bat.com/speakup
Líneas directas de Speak Up: bat.com/speakuphotlines