Uso indebido de información privilegiada y abuso de mercado

 
 
 

Nos comprometemos a apoyar mercados de valores justos y abiertos en todo el mundo. Los empleados no deben negociar con acciones u otros valores de British American Tobacco p.l.c. (la «empresa») utilizando información interna ni participar en ninguna forma de abuso de mercado.

Encuentre la definición de información interna en el glosario.

Abuso de mercado

No debemos cometer ningún tipo de abuso de mercado, lo que incluye lo siguiente:
  • divulgación indebida de información interna;
  • negociación con valores en base a la información interna (uso indebido de información privilegiada);
  • uso indebido de la información interna, y
  • participación en la manipulación del mercado.

El «abuso de mercado» (cometerlo o fomentarlo en otros) es ilegal.

Para obtener más información sobre qué puede constituir un abuso de mercado o uso indebido de información privilegiada en el Reino Unido, consulte el Código de Negociación de Acciones de British American Tobacco (el «Código»).

Quick Links
  • Tratamiento de la información interna
  • Negociación responsable de las acciones
 

Tratamiento de la información interna

Si tiene o recibe información que pueda constituir información interna relacionada con la empresa, y su función dentro del Grupo no implica que usted tenga o reciba dicha información, debe denunciarlo de inmediato a la secretaria de la empresa.

Si su función no implica que usted tenga o reciba dicha información, debe seguir los requerimientos correspondientes y los procesos del Grupo.

Se debe prestar atención a la hora de manipular información interna, ya que su uso indebido puede dar lugar a sanciones civiles o penales para el Grupo y las personas involucradas.

Si tiene o recibe información relacionada con cualquier otra empresa del Grupo que cotice en bolsa que coincida o sea similar a la definición de «información interna», o si no está seguro, denúncielo de inmediato a la secretaria de la empresa en cuestión.

Toda información interna (o similar), ya sea que se trate de una empresa del Grupo que cotice en bolsa o una empresa ajena al Grupo, debe tratarse con la máxima confidencialidad.

 

Negociación responsable de las acciones

No debemos negociar con los valores de la empresa, ni incentivar a otras personas para que lo hagan, mientras tengamos información interna relacionada con ella.

Si tiene intención de negociar con las acciones de la empresa, debe asegurarse de cumplir con las leyes locales sobre negociación de acciones y el «Código», que se aplica a todos los empleados, contratistas y directivos de la empresa.

Del mismo modo, no debemos negociar con los valores de ninguna empresa que cotice en bolsa (pertenezca o no al Grupo), ni incentivar a otras personas para que lo hagan, mientras tengamos información interna (o similar) relativa a dicha empresa. Debemos cumplir con toda la legislación y requisitos sobre la negociación de acciones.

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Se debe prestar atención a la hora de manipular información interna, ya que su uso indebido puede dar lugar a sanciones civiles o penales para el Grupo y las personas involucradas.

 

A quién debe dirigirse