A Better Tomorrow™, közösen: Együttműködésünk a Beszállítókkal
Beszállítóinkra megbecsült üzleti partnerként tekintünk, és úgy gondoljuk, hogy együtt szigorúbb mércének felelhetünk meg, előmozdíthatjuk a fenntartható gyakorlatokat, közös értéket teremthetünk, és mindenki számára kikövezhetjük az utat egy szebb jövő (A Better Tomorrow™ ) felé.
Elkötelezettség a feddhetetlenség iránt
Tetteinknek mindig jogszerűeknek kell lenniük. A feddhetetlenség ennél többet jelent. Azt jelenti, hogy magatartásunknak, üzleti tevékenységünknek és cselekedeteinknek meg kell felelniük a felelősségteljesség, becsületesség, őszinteség és megbízhatóság elvének. Vállaljuk a Beszállítókkal fennálló szerződéses kötelezettségek teljesítését, és tisztességesen bánunk velük.
A Beszállítók a Vállalatcsoport SoBC dokumentumával összhangban egyértelmű és konstruktív kommunikációra, valamint professzionális, befogadó, tiszteletteljes és méltóságot nem sértő bánásmódra számíthatnak a BAT vállalattól. Ha egy Beszállító panasszal kíván élni vagy valamilyen aggályt szeretne felvetni egy olyan BAT-alkalmazottal kapcsolatban, akinek a magatartása nincs összhangban a Vállalatcsoport SoBC dokumentumával, jelentenie kell a problémát a BAT vállalatnak. Lásd a Kapcsolatfelvétel a Vállalatcsoporttal című szakaszt a következő oldalon, valamint a Hallassa a hangját című szakaszt a Megfelelés részben.
-
A bevált gyakorlatok követése
-
A Beszállítók támogatása
-
A BAT ESG-re vonatkozó prioritásai
A bevált gyakorlatok követése
A Kódex a minimális előírásokat ismerteti a Beszállítóinkkal szemben, mi azonban arra ösztönözzük őket, hogy igyekezzenek betartani a bevált gyakorlatokat, és törekedjenek folyamatos fejlődésre a saját üzleti tevékenységükön és ellátási láncukon belül.
Ennélfogva olyan Beszállítókat igyekszünk előnyben részesíteni, akik a bevált gyakorlatok követéséről és kiemelkedő teljesítményről tesznek tanúbizonyságot a Vállalatcsoport környezetre, társadalomra és irányításra (ESG) vonatkozó prioritásai tekintetében.
Ezt a beszállítói programjaink is tükrözik. Idetartoznak többek között (de nem kizárólag) a következők:
- az egész iparágra kiterjedő, dohánylevél-beszállítókra érvényes Fenntartható dohány program (Sustainable Tobacco Programme), amely széles körű ESG-kritériumokat foglal magában, és felöleli többek között a munka- és emberi jogokat, az éghajlatváltozást és a biológiai sokféleséget; valamint
- az ellátási láncon belüli, nem dohánytermékekkel foglalkozó Beszállítóinkat érintő átvilágítási programok, amelyek emberi jogi kockázatértékeléseket, valamint független munkaügyi ellenőrzéseket foglalnak magukban, és összhangban állnak a nemzetközi normákkal.
A Beszállítók támogatása
Tisztában vagyunk azzal, hogy Beszállítóink világszerte más és más körülmények között végzik a munkájukat, és egyesek valódi nehézségekbe fognak ütközni, ha a Kódex összes szempontjának meg szeretnének felelni.
Végső célunk, hogy ellátási láncunk folyamatosan egyre szigorúbb mércének feleljen meg, ezért kötelezettséget vállalunk arra, hogy együttműködünk az érintett Beszállítókkal, és segítünk nekik abban, hogy idővel eleget tegyenek a Kódex követelményeinek.
Együttműködünk a Beszállítókkal, és lehetővé tesszük, hogy a saját erőforrásainkra és tapasztalatainkra támaszkodjanak, amivel növelni szeretnénk a tudatosságukat és a kapacitásukat, és elő akarjuk segíteni a fejlődésüket, valamint a bevált gyakorlatnak számító normák betartását.
A BAT ESG-re vonatkozó prioritásai
A Vállalatcsoport ESG-prioritásaival kapcsolatos részletek a legutóbbi éves összevont ESG-jelentésünkben tekinthetők meg. A jelentés itt érhető el: www.bat.com/ESGReport
Kapcsolatfelvétel a Vállalatcsoporttal
Szokásos csoportszintű vállalati kapcsolattartó
Csoportszintű beszerzési igazgató:
Speak Up (Hallassa a hangját) csatornák:
Speak Up (Hallassa a hangját) forródrótok: