Cara Kerja Kita
Standar Perilaku Bisnis kita merupakan kebijakan global British American Tobacco yang menjelaskan standar integritas tinggi yang kita anut.
Versi SoBC Lokal
Setiap perusahaan yang beroperasi dalam Group harus mematuhi SoBC. Jika Perusahaan dalam Group ingin mengimplementasikan SoBC versi miliknya sendiri, maka hal tersebut harus sama ketatnya dengan SoBC ini, dan harus disetujui oleh Tim Global Legal Affairs melalui dukungan dan rujukan dari Regional Head of Legal Affairs yang berlaku, serta disetujui secara tertulis oleh AGC Business Integrity and Compliance. Jika SoBC bertentangan dengan hukum setempat, hukum setempat harus didahulukan.
Prioritas SoBC
Jika ada pertentangan atau ketidaksesuaian antara SoBC (atau versi lokalnya, jika ada) dan segala dokumen lain yang dikeluarkan oleh Perusahaan dalam BAT Group (termasuk kontrak kerja), ketentuan dalam SoBC (atau versi lokalnya jika ada) yang akan berlaku. Ketentuan semua kebijakan dan prosedur yang dirujuk dalam SoBC (atau versi lokal, jika ada) adalah wajib untuk semua karyawan BAT.
Program kepatuhan global kita yaitu Delivery with Integrity mendorong adanya budaya etis dan juga menyampaikan perilaku yang diharapkan sebagaimana yang telah ditetapkan dalam SoBC kita. Di BAT, kita mengakui bahwa hubungan yang paling stabil dan bertahan lama adalah yang berdasarkan kepercayaan dan transparansi.
Karena alasan ini, kami selalu berupaya agar inisiatif komunikasi dan pemasaran kami bertanggung jawab di semua saluran, dengan memerhatikan dengan saksama bagaimana, apa, dan dengan siapa kami berkomunikasi; untuk komunikasi pemasaran, hal ini diatur oleh Prinsip Pemasaran Bertanggung Jawab (RMP)kami, yang independen dari Standar Perilaku Bisnis (SoBC) kita.
-
Komitmen terhadap integritas
-
Kewajiban Melaporkan Pelanggaran
-
Konsekuensi Pelanggaran
-
Pelatihan dan Konfirmasi SoBC Tahunan
-
Lingkungan yang Aman dan Nyaman
-
Pemasaran yang Bertanggung Jawab
-
Media dan Penggunaan Media Sosial
Komitmen terhadap integritas
Kami harus mematuhi Standar Perilaku Bisnis (SoBC) (atau padanan lokal) dan semua hukum dan peraturan yang berlaku bagi Perusahaan Grup, bisnis kami, dan bagi diri kami sendiri. Kita harus selalu bertindak dengan standar integritas yang tinggi.
Tindakan kita harus selalu menaati hukum. Integritas berarti kesediaan untuk melangkah lebih jauh. Artinya, tindakan, perilaku, dan cara kita berbisnis harus bertanggung jawab, jujur, tulus, dan dapat dipercaya.
Kita semua harus mengetahui, memahami, dan mengikuti Standar Perilaku Bisnis (SoBC) atau versi lokalnya yang setara.
Standar Perilaku Bisnis (SoBC) berlaku untuk semua Karyawan BAT, anak perusahaannya, dan usaha patungannya yang dikendalikan BAT. Jika Anda seorang kontraktor, pekerja yangdiperbantukan, peserta pelatihan, agen, atau konsultan yang bekerja dengan kami, kami meminta Anda bertindak konsisten dengan Standar Perilaku Bisnis (SoBC) dan menerapkan standar serupa di dalam organisasi Anda sendiri. Standar Perilaku Bisnis (SoBC) dilengkapi dengan Kode Etik Pemasok BAT, yang mendefinisikan standar minimum yang kami harap dapat dipatuhi oleh Pemasok kami, dan dimasukkan ke dalam pengaturan kontraktual kami.
Kewajiban Melaporkan Pelanggaran
Kita berkewajiban untuk melaporkan segala dugaan pelanggaran SoBC atau hukum. Kita juga harus melaporkan pelanggaran oleh pihak ketiga yang bekerja dengan BAT Group.
BAT tidak akan menoleransi tindakan pembalasan terhadap orang yang menyampaikan kecurigaan atau melaporkan dugaan pelanggaran SoBC atau tindakan melanggar hukum.
Konsekuensi Pelanggaran
Perbuatan yang melanggar SoBC atau melanggar hukum akan dijatuhi sanksi disiplin, termasuk pemutusan hubungan kerja untuk pelanggaran yang tergolong serius.
Pelanggaran SoBC atau hukum dapat membawa konsekuensi yang serius terhadap BAT Group dan pihak-pihak yang terlibat. Jika perbuatan tersebut diduga bersifat kriminal, pihak berwajib mungkin akan diminta untuk melakukan penyelidikan dan dapat berujung pada tuntutan hukum.
Pelatihan dan Konfirmasi SoBC Tahunan
Setiap tahun, seluruh Karyawan dan entitas BAT Group harus memberikan konfirmasi formal bahwa mereka telah mematuhi SoBC dan menyelesaikan pelatihan.
Karyawan melakukannya sebagai bagian dari sign-off SoBC tahunan yang di dalamnya kita menegaskan kembali komitmen dan kepatuhan kita terhadap SoBC dan diingatkan untuk menyampaikan atau menyampaikan kembali segala konflik kepentingan yang ada demi terciptanya transparansi.
Personel yang baru bergabung harus melalui pengenalan wajib yang membahas kebijakan SoBC kita, termasuk tentang Lobi dan Engagement, dan diminta untuk menyampaikan konflik kepentingan.
Entitas BAT Group juga melakukannya dalam Control Navigator yang di dalamnya terdapat konfirmasi bahwa unit bisnis atau pasar mereka telah menerapkan prosedur yang memadai untuk mendukung kepatuhan terhadap SoBC.
Lingkungan yang Aman dan Nyaman
Perusahaan dalam BAT Group bertanggung jawab menjaga keselamatan karyawan dan keamanan aset serta informasi sebagaimana dijelaskan dalam Group Security Procedure.
Pemasaran yang Bertanggung Jawab
Perusahaan Group dan Karyawan harus memastikan pemasaran produk Group secara bertanggung jawab, sebagaimana diatur oleh Prinsip Pemasaran Bertanggung Jawab dan Kode Pemasaran Bertanggung Jawab kami yang independen dari Standar Perilaku Bisnis (SoBC).
Media dan Penggunaan Media Sosial
Jika Anda dihubungi oleh wartawan atau saluran media untuk memberikan komentar, alihkan permintaan tersebut ke tim External Communications lokal Anda (Kantor pers BAT Group dapat dihubungi di [email protected]).
Penggunaan media sosial tertentu oleh Karyawan dapat berisiko bagi aset dan reputasi BAT. Karyawan harus melakukan pertimbangan yang matang saat menggunakan media sosial.
