健康、安全、福祉
サプライヤーは、安全で健康的な就労条件を提供し維持しなければなりません。
当社の信念
従業員の健康、安全、福祉を重視し、怪我や健康を予防します。グループ全体で事故ゼロの職場を目指しています。
当 グループの安全衛生方針 は、現地と国際的な労働法および労働基準 3 に基づいており、当グループが事業を展開する国々で適用される安全衛生法および規制の要件を満たすか、それを上回るように設計されています。
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安全衛生管理
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従業員の ウェルビーイングの保護
安全衛生管理
当社は、事業を成功裏に遂行する上で、すべての従業員、請負業者、および当社以外の従業員の健康、安全、福祉の重要性を認識しています。
グループ会社は次のことをしなければなりません。
- グループ安全衛生方針、グローバルEHSポリシーマニュアル、または国内法(最も厳しい方)に準拠した安全衛生手順を採用します。
すべてのグループ従業員は以下を行わなければなりません。
- 業務中は、自分自身と他者の健康と安全に妥当な注意を払うこと; すべての安全衛生関連事項に全面的に協力すること; 安全のために提供された機器・設備を妨害したり、悪用したりしない;また、 当社の グローバル EHS ポリシーマニュアルに従い、危険な状況を報告すること。
従業員の ウェルビーイングの保護
当社は従業員の健康を重視し、安全な職場環境を提供して、事故や傷害の発生を防ぎ、職場での健康リスクを最小限に抑えるよう、全力で取り組んでいます。
当社は、世界中の従業員の物理的セキュリティを最大化するために継続的に取り組み、当社のポリシーと基準が理解され、トレーニングが提供されるようにすることで、各自の業務に関連する健康、安全、セキュリティの問題と要件を全員が認識できるようにします。
相談窓口
所属部門の部門長
上級管理職
地元の法律顧問
コーポレート・コンプライアンス部長: [email protected]
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