皆、責任を果たすために仕事に十分な時間を割くことが期待されています。

仕事中は、業務に完全に従事し、業務に支障をきたさない適度なレベルを超えて個人的な活動を行わないことが求められます。これには、BATでの日常的な役割に支障をきたす可能性のある時間を要求する可能性のある、許可された報酬を伴う追加的な役割（利益相反の章で許可されている）も含まれます。

グループの資金を保護し、不正使用、詐欺、盗難から守らなければなりません。経費の請求、証憑、請求書、インボイスは正確で、タイムリーに提出しなければなりません。

「グループ資金」とは、グループ会社に属する現金または現金同等物を意味し、当社への立替金や当社が保有する会社のクレジットカードを含みます。

従業員による不正行為や窃盗は、解雇や訴追の対象となる可能性があります。

グループ内で所有するすべての知的財産を保護しなければなりません。

知的財産には、特許、著作権、商標、意匠権、その他の専有情報が含まれます。

私たちは、グループ資産へのアクセスを提供するために使用される可能性のある情報を保護しなければなりません。

ビルのアクセスカード、ID、パスワード、コードなど、会社の資産やネットワークにアクセスするために使用されるあらゆる情報のセキュリティを常に維持します。

決して故意に行為をしてはなりません：

• 第三者の物理的資産を損傷、悪用、または不正流用します；
• 第三者の権利を侵害し、有効な特許、商標、著作権、その他の知的財産を侵害します；
• 第三者のシステムまたはリソースのパフォーマンスに悪影響を与える不正行為を行います。

第三者が グループの資産に対して示すことを 期待するような、物理的および知的 財産に対して同じ 尊重を示すべきです。

以下に規定されている場合を除き、また会社の方針および「技術利用手順」に沿った場合を除き、会社の機器または設備を個人的な活動のために使用してはなりません。

当社が発行または利用可能にした当社機器およびシステムを、限定的、臨時的、または偶発的に個人的に許可されますが、以下の条件を満たす必要があります。

• 合理的であり、業務の適切な遂行を妨げません；
• 当社のシステムの性能に悪影響を与えません；
• 違法または不適切な目的ではありません。

合理的かつ短時間の個人的な電話、Eメール、インターネットの使用は許可されます。不適切な使用には以下が含まれます：

• 軽蔑的、中傷的、性差別的、人種差別的、わいせつ、低俗、またはその他の攻撃的なコミュニケーション；
• 著作権、ライセンス、またはその他の所有権を有する資料を不適切に流布します；
• チェーンレター、広告、勧誘（許可された場合を除き）を送信します。
• 不適切なインターネットサイトへのアクセスします。