건강·안전 및 복지
우리는 안전하고 건강한 근무환경을 제공하고 유지해야 합니다.
우리의 신념
우리는 직원들의 건강, 안전 및 복지를 중요시하고 직원들의 사고와 부상을 예방하기 위하여 최선을 다합니다. 우리는 그룹 전체의 무재해 사업장 실현을 위해 노력합니다.
당사의 그룹 안전·보건 정책(Group Health and Safety Policy)은 현지 및 국제 노동법 및 표준 3을 기반으로 하고, 당사가 사업을 운영하는 국가의 해당보건 및 안전 법률 및 규정의 요건을 충족하거나 상회하도록 설계되었습니다.
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안전 및 보건 관리
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임직원 복지 보호
안전 및 보건 관리
우리는 사업을 성공적으로 수행함에 있어 직원들, 계약관계자 그리고 회사 외부 인사의 건강, 안전 및 복지가 중요함을 인지하고 있습니다.
계열사는 다음을 이행하여야 합니다:
- 그룹 보건 및 안전 정책 선언문 (Group Health and Safety Policy Statement )과 환경 및 보건 및 안전 (Environment and Health and Safety) 정책 매뉴얼 또는 국내법 중 가장 엄격한 기준에 부합하는 안전·보건 절차를 수립 및 이행합니다.
모든 그룹 직원들은 다음사항을 이행해야 합니다:
- 직장에서 근무하는 동안 자신과 다른 사람의 건강과 안전을 적절하게 관리합니다;
- 모든 건강 및 안전 관련 문제에 대해서 전적으로 협력합니다;
- 안전을 위해 제공된 장비의 작동을 방해하거나 오용하지 않습니다;
- 안전하지 않은 상황은 환경 및 보건 및 안전(EHS) 정책 매뉴얼에 따라 보고합니다.
임직원 복지 보호
우리는 직원들의 복지를 중요하게 여기며, 사고 및 부상을 예방하고 직업상의 건강 위험을 최소화하는 안전한 근무환경을 제공하고자 합니다.
우리는 전세계 직원들의 신체적 안전을 최대한 확보하기 위해 지속적으로 노력합니다. 특히 교육훈련을 통해 내부 정책과 기준을 이해하도록 하고 임직원 모두가 자신의 업무와 관련 있는 안전·보건 및 보안 이슈 및 요구사항을 충분히 인식할 수 있도록 합니다.