우리가 일하는 방식
본 업무행동강령은 BAT가 따르는 높은 수준의 업무상 도덕성을 표명하는 글로벌 정책입니다.
업무행동강령(SoBC)의 현지 적용
모든 그룹사는 본 업무행동강령 혹은 이를 반영한 각지의 현지 기준을 채택해야 합니다. 어느 그룹사가 해당 그룹사만을 위한 업무행동강령을 시행하고자 할 경우 해당 업무행동강령은 적어도 본 업무행동강령만큼 엄격하거나, 해당지역 법무팀 책임자의 지원 및 발표에 따라 글로벌 법무 팀이 이를 명시해야 하며, AGC 기업 윤리 및 컴플라이언스를 서면으로 확인해야 합니다. 해당 업무행동강령이 현지 법률에 저촉될 경우에는 현지 법률이 우선합니다.
업무행동강령의 우선 적용
본 업무행동강령(또는 현지 업무행동강령)과 그룹사의 (고용 계약서를 비롯한) 다른 서류가 서로 상충되거나 불일치할 경우 본 업무행동강령(또는 현지 업무행동강령)의 내용이 우선합니다. 본 업무행동강령(또는 현지 업무행동강령)에 언급된 모든 정책 및 절차의 조건은 BAT의 모든 직원에게 필수 사항입니다.
당사의 윤리와 함께 제공하는 글로벌 컴플라이언스 프로그램은 도덕적 문화를 촉진하고 본 업무행동강령에 명시된 행동을 전달합니다. BAT에서 우리는 가장 안정적이고 지속적인 관계는 신뢰와 투명성에 기반한다는 것을 인식하고 있습니다.
이러한 이유로 당사는 항상 당사의 커뮤니케이션 및 마케팅 이니셔티브가 모든 채널에 걸쳐 책임을 지도록 노력하며, 어떻게, 무엇을 누구와 소통하는지에 대해 세심한 주의를 기울입니다. 마케팅 커뮤니케이션의 경우, 이는 본 SoBC와는 독립적인 Responsible Marketing Principle (RMP)에 의해 관리됩니다.
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업무상 도덕성
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위반사항 보고 의무
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위반행위의 결과
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연례 SoBC 확인 및 교육
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안전 및 보안 유지 환경
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책임감 있는 마케팅
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미디어 및 소셜 미디어의 사용
업무상 도덕성
임직원은 언제나 계열사, 그룹의 사업 및 본인에게 적용되는 본 SoBC(또는 상응하는 현지 SoBC) 를 준수해야 합니다. 우리는 높은 수준의 도덕성을 갖추고 행동해야 합니다.
우리는 항상 법률을 준수해야 합니다. 하지만 업무상 도덕성은 그 이상의 의미를 지닙니다. 이는 우리의 행동, 조치 및 사업 진행 방식이 책임감 있고, 정직하며, 진실되며, 신뢰할 수 있어야 함을 의미합니다.
모두가 SoBC 또는 현지 SoBC를 알고, 이해하고, 따라야 합니다.
본 SoBC는 BAT를 비롯해 BAT가 보유하는 자회사 및 합작 투자법인의 모든 직원에게 적용됩니다. 우리와 업무를 하는 독립계약자, 파견근무자, 연수생, 에이전트 또는 컨설턴트의 경우 본 SoBC에 맞추어 행동하고 각자 속한 조직의 유사한 기준을 적용하는 것이 권장됩니다. 본 SoBC는 공급업체들이 준수하여야 하는 최소의 기준을 명시하고 당사의 계약으로 통합되어 있는 BAT Supplier Code of Conduct (SCoC)에서 상술합니다.
위반사항 보고 의무
임직원은 본 SoBC이나 법률에 위반되는 모든 부정이나 비위 혐의를 보고할 의무가 있습니다. 회사와 함께 업무를 수행하는 제 3자의 행위에 관해서도 마찬가지로 보고하여야 합니다.
BAT는 우려사항을 제기하거나 본 SoBC 위반 혐의나 불법행위를 보고하는 사람에 대한 보복행위를 용인하지 않습니다.
위반행위의 결과
그룹은 본 SoBC 및 법규 위반 행위에 대해서 징계 조치를 취하며 특히 심각한 위반행위를 저지른 임직원은 해고 조치에 이를 수도 있습니다.
본 SoBC 및 법규 위반은 BAT 그룹 및 관련 당사자에게 심각한 결과를 초래할 수 있습니다. 위반행위가 형사상 범죄에 해당할 경우에는 관련 정부기관에 보고하며, 그 결과 기소로 이어질 수 있습니다.
연례 SoBC 확인 및 교육
모든 계열사 및 그 임직원은 본 SoBC를 준수했다는 사실을 공식적으로 확인하고 교육을 이수해야 합니다.
직원들은 매년 SoBC 확인을 통해 SoBC
준수에 대한 의지를 재확인하고, 투명성확보를 위해 개인적 차원의 이해 상충 여부를 신고합니다.
새로이 BAT의 일원이 된 사람은 로비 및교류를 포함한 SoBC에 명시된 사항을안내받고, 이해상충 사항에 대해서의무적으로 공개하여야 합니다.
우리 계열사는 사업부 및 시장에서 본 SoBC 를 준수하기 위해 필요한 적절한 절차를 갖추고 있는지 Control Navigator를 통해서 확인합니다.
안전 및 보안 유지 환경
계열사는 임직원의 안전을 유지할 책임이 있고 그룹 보안절차에 자세히 명시된 바와 같이 자산과 정보의 보안에 대해서도 책임집니다.
책임감 있는 마케팅
계열사와 직원들은 SoBC와는 독립적인 Responsible Marketing Principles 및 Responsible Marketing Code 에 따라 그룹 제품에 대해 책임 있게 마케팅을 하여야 합니다.
미디어 및 소셜 미디어의 사용
만약 언론이나 매체가 당신에게인터뷰 등을 요청하는 경우 당신이 속한 지역의 대외 커뮤니케이션 팀에게 해당요청 사실을 알려 주시길 바랍니다. (홍보실연락처: [email protected])
직원들의 소셜미디어 사용은 BAT의 자산과 평판에 위험을 초래할 수 있습니다. 직원들은 소셜미디어 사용 시 올바른 판단을 내려야 합니다.
