Środowisko
Zobowiązujemy się wspierać odporność naszego przedsiębiorstwa na zagrożenia wynikające z warunków środowiskowych, a także zmniejszać wpływ naszych operacji i produktów na środowisko.
W co wierzymy?
Wierzymy, że właściwe zarządzanie środowiskiem jest nie tylko słuszne, lecz także uzasadnione biznesowo. Musimy pamiętać, jak bardzo nasze produkty są zależne od zasobów naturalnych.
Nasze oświadczenie dotyczące Polityki środowiskowej Grupy opiera się na zalecanych praktykach i standardach4.
Przestrzegamy wszystkich stosownych regulacji i przepisów prawa dotyczących ochrony środowiska.
-
Zarządzanie środowiskiem
Zarządzanie środowiskiem
Spółki należące do Grupy muszą:
-
przyjąć procedury związane z ochroną środowiska zgodne z polityką Grupy związaną z ochroną środowiska i Podręcznikiem globalnej polityki EHS lub prawem krajowym (w zależności od tego, które z nich są bardziej rygorystyczne).
Pracownicy Grupy są zachęcani do udziału w programach na rzecz zarządzania środowiskiem poprzez:
- zrozumienie ich własnego wpływu na środowisko, identyfikowanie możliwości odpowiedzialnego korzystania z zasobów i wspieranie osiągania celów BAT w zakresie ochrony środowiska;
- dbanie o znajomość wszystkich przepisów i regulacji dotyczących ochrony środowiska oraz Podręcznika globalnej polityki EHS i przestrzeganie ich zapisów ;
- dbanie o to, aby nasi dostawcy i partnerzy przestrzegali minimalnych norm zrównoważonego środowiskowo rozwoju, określonych w Kodeksie postępowania dla dostawców ; oraz
- zgłaszanie wszelkich niezgodności według zapisów Podręcznika globalnej polityki EHS.
Nasze Oświadczenie dotyczące Polityki środowiskowej obejmuje następujące obszary priorytetowe:
- przeciwdziałanie zmianom klimatu;
- eliminacja odpadów i dążenie do przejścia na gospodarkę obiegową;
- ochrona bioróżnorodności i lasów; oraz
- odpowiedzialna gospodarka wodna.
Zachęcamy wszystkich pracowników do udziału w Programie Fundacji Zrównoważonego Rozwoju Środowiska dostępnym na naszej platformie szkoleniowej dla pracowników GRID .
Z kim rozmawiać?
Bezpośredni przełożony
Kierownictwo wyższego szczebla
Twój lokalny radca prawny
Dyrektor działu zgodności korporacyjnej: [email protected]
Portal Speak Up: bat.com/speakup
Infolinia Speak Up: bat.com/speakuphotlines
Wyznaczeni członkowie kadry kierowniczej Grupy: [email protected]