Zdrowie, bezpieczeństwo i dobrobyt
Mamy obowiązek zapewnić i utrzymywać bezpieczne oraz zdrowe warunki pracy.
W co wierzymy?
Przywiązujemy dużą wagę do dbania o zdrowie, bezpieczeństwo i dobrobyt naszych pracowników oraz do zapobiegania urazom i zagrożeniom dla zdrowia. Dążymy do osiągnięcia zerowej liczby wypadków w miejscu pracy w całej Grupie.
Polityka BHP Grupy opiera się na lokalnych i międzynarodowych przepisach prawa pracy i standardach3 , a jej celem jest spełnienie lub nawet przekroczenie wymogów obowiązujących przepisów BHP w krajach, w których prowadzimy działalność.
-
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
-
Ochrona pracowników i ich dobre samopoczucie
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Znamy wagę zdrowia, bezpieczeństwa i dobrobytu wszystkich naszych pracowników, wykonawców oraz personelu spoza firmy i wiemy, jak ważne są one dla pomyślnego prowadzenia działalności.
Spółki należące do Grupy muszą:
- stosować procedury BHP zgodne z Polityką BHP Grupy i Podręcznikiem globalnej polityki ochrony środowiska oraz zdrowia i bezpieczeństwa (EHS) lub przepisami prawa krajowego (w zależności od tego, które z nich są bardziej rygorystyczne).
Wszyscy pracownicy Grupy mają obowiązek:
- należycie dbać o zdrowie i bezpieczeństwo swoje i innych osób podczas pracy;
- współpracować we wszelkich kwestiach związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem;
- nie manipulować przy urządzeniach zapewniających bezpieczeństwo ani nie używać ich niezgodnie z przeznaczeniem; oraz
- zgłaszać wszelkie niebezpieczne warunki zgodnie z Podręcznikiem globalnej polityki EHS.
Ochrona pracowników i ich dobre samopoczucie
Przywiązujemy dużą wagę do dbania o dobro naszych pracowników i zobowiązujemy się do zapewnienia im bezpiecznego środowiska pracy, aby zapobiegać wypadkom i urazom oraz minimalizować zagrożenia dla zdrowia w miejscu pracy.
Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom na całym świecie maksymalny poziom bezpieczeństwa fizycznego. W tym celu zadbamy, aby zrozumieli nasze procedury i standardy oraz zapewnimy szkolenia, dzięki którym wszyscy będą świadomi kwestii i wymagań dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony związanych z ich pracą.
Z kim rozmawiać?
Bezpośredni przełożony
Kierownictwo wyższego szczebla
Twój lokalny radca prawny
Dyrektor działu komunikacji korporacyjnej: [email protected]
Portal Speak Up: bat.com/speakup
Infolinia Speak Up: bat.com/speakuphotlines