Lobbing i zaangażowanie
BAT zobowiązuje się do zachowania przejrzystości korporacyjnej. Wszystkie nasze działania związane z zewnętrznymi interesariuszami muszą być prowadzone w sposób przejrzysty, otwarty i uczciwy. W znaczący sposób uczestniczymy w debacie dotyczącej polityki, która ma wpływ na naszą działalność, a nasi pracownicy są zobowiązani do zaangażowania się w nią zgodnie z niniejszym rozdziałem5.
Grupa ma uzasadnioną rolę do odegrania
Partycypacja obywatelska jest podstawowym aspektem odpowiedzialnego biznesu i tworzenia polityki, a pracownicy BAT będą uczestniczyć w procesie tworzenia polityki w sposób przejrzysty i otwarty, zgodnie ze wszystkimi prawami i regulacjami rynków, na których działają, w tym ze wszystkimi wymogami dotyczącymi rejestracji lobbingu i raportowania.
Nasza współpraca z politykami, decydentami i organami regulacyjnymi skupia się na dostarczaniu im dokładnych informacji przekazywanych w przejrzysty sposób. Stwarza to solidne podstawy, na których zewnętrzni interesariusze mogą podejmować decyzje polityczne.
-
Przejrzystość i wysokie standardy zawodowe
-
Podmioty zewnętrzne
-
Dokładna komunikacja oparta na dowodach
-
Wsparcie finansowe podróży dla urzędników państwowych
Przejrzystość i wysokie standardy zawodowe
Współpracując z zewnętrznymi interesariuszami, spółki i pracownicy Grupy muszą zadbać o to, aby:
- uczestniczyć w procesie tworzenia polityki w sposób otwarty i przejrzysty, zgodnie ze wszystkimi prawami i regulacjami rynków, na których działamy;
- zawsze podawać swoje nazwisko i przynależność firmową;
- postępować zgodnie z rozdziałem SoBC dotyczącym przeciwdziałania łapownictwu i korupcji, w tym, nie oferować ani nie wykonywać – bezpośrednio lub pośrednio – żadnych płatności, nie wręczać prezentów ani nie przekazywać innych korzyści w celu wywarcia wpływu na jakąkolwiek decyzję podejmowaną przez jakąkolwiek osobę na korzyść Grupy lub jakiejkolwiek spółki należącej do Grupy;
- nie uzyskiwać umyślnie od żadnej osoby informacji poufnych należących do innej strony, ani nie prosić o udzielenie takich informacji, ani nie uzyskiwać informacji w jakikolwiek nieuczciwy sposób;
- nie nakłaniać nikogo do naruszenia obowiązku zachowania poufności; oraz
- oferować konstruktywne rozwiązania, które najlepiej spełnią cele regulacji, jednocześnie minimalizując wszelkie negatywne niezamierzone konsekwencje.
Podmioty zewnętrzne
BAT wspiera podmioty zewnętrzne w kwestiach politycznych będących przedmiotem wspólnego zainteresowania. W takich przypadkach spółki i pracownicy Grupy muszą zadbać o to, aby:
- publicznie potwierdzać wsparcie organizacji zewnętrznych, z zastrzeżeniem wymogów poufności handlowej i przepisów o ochronie danych;
- nigdy nie zwracać się do osób trzecich z prośbą o podjęcie działań sprzecznych z niniejszym rozdziałem SoBC poświęconym lobbingowi i zaangażowaniu lub rozdziałem SoBC dotyczącym przeciwdziałania łapownictwu i korupcji; oraz
- wymagać od wszystkich podmiotów zewnętrznych przestrzegania wszystkich przepisów ustawowych i wykonawczych rynków, na których działają, w tym regulujących rejestrację lobbingu i raportowanie.
Dokładna komunikacja oparta na dowodach
Prowadząc działania związane z zaangażowaniem zewnętrznym, pracownicy muszą starać się:
- udostępniać dokładne, kompletne i oparte na dowodach informacje organom regulacyjnym, politykom i decydentom, aby jak najlepiej wspierać konkretnymi informacjami proces decyzyjny.
Wsparcie finansowe podróży dla urzędników państwowych
Zapewnianie wsparcia finansowego na podróże i/lub zakwaterowanie urzędnikom państwowym (np. opłacenie ich podróży/zakwaterowania w celu wzięcia udziału w wydarzeniu lub spotkaniu biznesowym) jest zabronione.
Jeśli zachodzą wyjątkowe okoliczności, które uzasadniają wniosek o odstępstwo od tej zasady, należy uzyskać uprzednie zatwierdzenie – zgodnie z procedurą dotyczącą świadczeń reprezentacyjnych – działu uczciwości biznesowej i zgodności AGC oraz odpowiedniego dyrektora regionalnego CORA lub dyrektora ds. regulacji grupy (w przypadku pionów centralnych).

Współpracując z zewnętrznymi interesariuszami, spółki i pracownicy Grupy muszą zadbać o to, aby uczestniczyć w procesie tworzenia polityki w sposób otwarty i przejrzysty, zgodnie ze wszystkimi prawami i regulacjami rynków, na których działamy.
Z kim rozmawiać?
Bezpośredni przełożony
Kierownictwo wyższego szczebla
Twój lokalny radca prawny
Dyrektor działu zgodności korporacyjnej: [email protected]
Portal Speak Up: bat.com/speakup
Infolinia Speak Up: bat.com/speakuphotlines
Wyznaczeni członkowie kadry kierowniczej Grupy: [email protected]