Se você possuir ou receber informações que possam ser consideradas informações privilegiadas relacionadas à Empresa e sua função no Grupo não envolver a obtenção ou recebimento dessas informações, você deve divulgar o fato imediatamente ao Group Company Secretary.

Se a sua função envolver a obtenção ou recebimento dessas informações, você deve seguir os requisitos aplicáveis e os processos do Grupo.

É necessário ter cuidado ao lidar com informações privilegiadas, pois seu uso indevido pode resultar em penalidades civis ou criminais para o Grupo e para as pessoas envolvidas.

Se você possuir ou receber informações relativas a qualquer outra empresa do Grupo de capital aberto que correspondam ou sejam semelhantes à definição de “informações privilegiadas” ou caso não tenha certeza, comunique imediatamente ao Company Secretary da empresa afetada.

Qualquer informação privilegiada (ou semelhante) deve ser tratada com a máxima confidencialidade, seja relativa a um Grupo de capital aberto ou a uma empresa não pertencente ao Grupo.

Não devemos transacionar com títulos da Empresa nem incentivar que outros o façam, caso tenhamos informações privilegiadas relacionadas a eles.

Se tiver pretensão de negociar os Títulos da Empresa, deverá estar em conformidade com as leis locais de negociação de ações e com o “Código”, que se aplica a todos os Funcionários, contratados e diretores da Empresa.

Da mesma forma, não devemos transacionar com valores mobiliários de qualquer outra empresa de capital aberto, pertencente ou não ao Grupo, ou incentivar que terceiros o façam, caso tenhamos informações privilegiadas (ou equivalentes) relacionadas a essa empresa. Devemos seguir todas as leis e requisitos de negociação de ações aplicáveis.