Trebuie ca noi toți să alocăm suficient timp muncii noastre pentru a ne îndeplini responsabilitățile.

În timp ce lucrăm, trebuie să fim pe deplin implicați și să nu desfășurăm activități personale dincolo de un nivel modest, care să nu interfereze cu munca noastră. Aceasta include orice rol remunerat suplimentar permis (care este permis în conformitate cu capitolul nostru privind conflictele de interese) care poate solicitat timp care ar putea interfera cu rolul nostru zilnic la BAT.

Trebuie să protejăm fondurile Grupului împotriva utilizării abuzive, a fraudei și furtului. Revendicările noastre cu privire la cheltuieli, vouchere, note de plată și facturi trebuie să fie corecte și transmise în timp util.

„Fondurile Grupului” înseamnă numerar sau echivalent în numerar aparținând unei companii din cadrul Grupului, inclusiv banii și cardurile de credit ale companiei pe care le deținem.

Frauda sau furtul din partea angajaților poate duce la concedierea și urmărirea penală a acestora.

Trebuie să protejăm toate drepturile de proprietate intelectuală deținute în cadrul Grupului.

Proprietatea intelectuală include brevete, drepturi de autor, mărci comerciale, drepturi de concepție și alte informații pentru care există drept de proprietate.

Trebuie să protejăm informațiile care pot fi utilizate pentru a oferi acces la activele Grupului.

Păstrați întotdeauna securitatea oricărei informații utilizate pentru a accesa proprietatea și rețelele companiei, inclusiv carduri de acces la clădiri, ID-uri, parole și coduri.

Trebuie ca întotdeauna să evitați efectuarea cu bună știință a următoarelor:

• deteriorarea, utilizarea necorespunzătoare sau deturnarea activelor fizice ale terțelor părți;
• încălcarea brevetelor, mărcilor comerciale, drepturilor de autor sau altor drepturile de proprietate intelectuală valabile, încălcând drepturile terțelor părți; și
• activitățile neautorizate care au un impact negativ asupra performanței sistemelor sau resurselor unor terțe părți.

Trebuie să arătăm același respect  față de proprietatea fizică și intelectuală a terțelor părți pe care ne  așteptăm să-l arate acestea față de  activele Grupului.

Nu trebuie să folosim echipamentele sau facilitățile companiei pentru activități personale, altele decât cele stabilite mai jos și în conformitate cu politica companiei și procedura privind utilizarea acceptabilă a tehnologiei.

Este permisă utilizarea personală limitată sau ocazională a echipamentelor și sistemelor companiei puse la dispoziția noastră, cu condiția ca:

• această utilizare să fie rezonabilă și să nu interfereze cu buna desfășurare a activității noastre;
• să nu aibă un impact negativ asupra performanței sistemelor noastre; și
• să nu fie efectuată în niciun scop ilegal sau necorespunzător.

Este permisă utilizarea rezonabilă și de scurtă durată a telefonului personal, a e-mailului și a internetului. Utilizările necorespunzătoare includ:

• comunicarea disprețuitoare, defăimătoare, sexistă, rasistă, obscenă, vulgară sau ofensatoare;
• diseminarea necorespunzătoare a materialelor protejate prin drepturi de autor, licențiate sau a altor materiale pentru care există drept de proprietate;
• transmiterea de scrisori, reclame sau solicitări în lanț (dacă nu este autorizată); și
• vizitarea paginilor de internet inadecvate.