Bireyler (Çalışanlar ve tüketiciler gibi) hakkında önemli miktarda bilgiye sahip küresel bir şirket olarak, Grup Şirketleri ve Çalışanları, kişisel verilerin yerel veri koruma yasalarına ve Grup Veri Gizliliği Politikasına uygun olarak adil, yasal ve makul bir şekilde kullanılmasını sağlamalıdır.

Daha geniş anlamda, veri ve inovasyon hem işimizin hem de gelecekteki başarımızın kritik bir parçasıdır. Herkesi cesur ve yenilikçi olmaya teşvik ediyoruz, fakat aynı zamanda verileri etik ve sorumlu bir şekilde kullanma sorumluluğumuz olduğunu da kabul etmeliyiz.

Bunun uygulamadaki anlamı, bizim  Grup Veri Gizliliği Prosedürü  ve  Veri Etiği ve Yapay Zeka Prosedüründe  belirlenmiş olan ve bir şirket olarak verileri (kişisel veriler dahil) etik bir şekilde nasıl kullanacağımıza ve işleyeceğimize dair çerçeveler sağlamak ve yenilikleri (yapay zeka gibi) teşvik etmek için tasarlanmış olan ilkelere ve kılavuza uymamız gerektiğidir. Verileri ve teknolojiyi yalnızca yasalara uygun bir şekilde değil, aynı zamanda etik değerlerimizi ve ahlak anlayışımızı da koruyacak şekilde kullanmaya kararlıyız.

Bazı yargı alanlarında belirli yasaların ek gereklilikler getirebileceğini ve tüm verileri (kişisel veriler dahil) bu tür tüm geçerli yasalara uygun olarak ele alacağımızı unutmamalıyız.