Ми повинні приділяти достатньо часу своїй роботі для належного виконання своїх обов’язків.

Перебуваючи на роботі, ми повинні бути повністю зайняті своєю роботою і не займатися власними справами, за виключенням дрібних справ, які не відволікають нас від роботи. Це включає будь-яку дозволену додаткову оплачувану роботу ( дозволену відповідно до розділу «Конфлікт інтересів»), яка може забирати багато часу, заважаючи виконанню наших повсякденних обов’язків у BAT.

Ми повинні бережливо ставитися до коштів Групи і захищати їх від нецільового використання, шахрайства або розкрадання. Всі вимоги про відшкодування витрат, чеки, рахунки-фактури повинні бути правильно складені і подаватися вчасно.

«Кошти групи» – це будь-які грошові кошти та їхні еквіваленти, які належать будь-якій компанії групи, зокрема будь-які кошти, які компанія надає нам, і будь-які кредитні картки компанії, видані нам.

Шахрайство або крадіжка з боку працівників може призвести до їхнього звільнення і притягнення до кримінальної відповідальності.

Ми повинні захищати всю інтелектуальну власність, що належить групі.

Об’єкти інтелектуальної власності включають патенти, авторські права, торговельні марки, промислові права та іншу інформацію майнового характеру.

Ми повинні захищати інформацію, яка може бути використана для надання доступу до активів групи.

Завжди забезпечуйте безпеку будь-якої інформації, яка використовується для доступу до майна і мереж компанії Групи, включаючи картки доступу в приміщення, посвідчення, паролі і коди доступу.

Ми не повинні свідомо:

• псувати, використовувати не за призначенням або незаконно привласнювати матеріальні активи третіх осіб;
• порушувати чинні патенти, торговельні марки, авторські права або інші об’єкти інтелектуальної власності, що призводить до порушення прав третіх осіб; а також
• здійснювати заборонену діяльність, яка має негативний вплив на функціонування систем або ресурсів третіх осіб.

Ми повинні завжди ставитися до майна та інтелектуальної власності третіх осіб так, як би ми хотіли щоб такі треті особи ставилися до активів групи.

Нам забороняється використовувати будь-яке обладнання або засоби Компанії у власних цілях, за виключенням зазначені нижче випадків, згідно з політикою Компанії та Процедурою щодо технології прийнятного використання.

Ми маємо право на обмежене, нерегулярне або поодиноке використання обладнання і систем Компанії, що надаються у наше розпорядження, за умови, що таке використання:

• є розумним і не заважає нам належним чином виконувати свою роботу;
• не має негативного впливу на функціонування наших систем; та
• здійснюється у законних і прийнятних цілях.

До розумного використання у власних цілях відносять короткі телефонні дзвінки, користування електронною поштою та мережею Інтернет.

• ведення спілкування, яке може розглядатися принизливим, таким, що дискредитує, сексистським, расистським, непристойним, вульгарним або неправомірним з будь-якої іншої причини;
• неправомірне поширення матеріалів, захищених авторським правом, ліцензійних або інших службових матеріалів;
• надсилання листів із проханням переслати їх іншим адресатам, реклами або доручень (крім випадків, коли для цього був отриманий спеціальний дозвіл); а також
• відвідування заборонених веб-сайтів.