Трансформація в BAT означає зменшення впливу нашого бізнесу на здоров’я, водночас зосереджуючись на наших соціальних, комерційних, екологічних пріоритетах та пріоритетах сталого розвитку.

Важливо відзначити, що наш підхід до сталого розвитку стосується не тільки нашої власної господарської діяльності, але й нашого ланцюжку постачання в цілому. Для цього ми використовуємо наші знання та вплив, щоб заохочувати та підтримувати наших Постачальників на їхньому шляху до сталого розвитку.

Група BAT працює з великою мережею Постачальників по всьому світу, від дрібних фермерів і міжнародних Постачальників тютюнового листа до Постачальників таких матеріалів, як папір і фільтри для сигарет. Для Продуктів нової категорії ми створили ланцюжок поставок, що розвивається, в сфері побутової електроніки та рідин для електронних сигарет. Ми також маємо численну кількість Постачальників непрямих товарів і послуг, не пов’язаних із нашою продукцією, наприклад, ІТ-послуги та управління виробничими об’єктами.

Цей Кодекс було оновлено, щоб відобразити нашу орієнтацію на сталий розвиток і постійно мінливі зовнішні умови, в яких ми працюємо.

Разом з тим ми, як і раніше, прагнемо чинити позитивний соціальний вплив і забезпечувати надійне корпоративне управління в рамках всієї Групи.

У 2024 році ми запросили більше 750 Постачальників взяти
участь в програмі “Ланцюг постачання за проєктом CDP”. Така співпраця дає нам змогу зміцнювати взаємодію з Постачальниками, досягати прогресу в галузі охорони довкілля та подальшого підвищення сталого розвитку.

Ми знаємо, що багато глобальних проблем сталого розвитку, таких як зміна клімату, відходи, циклічна економіка, захист біорізноманіття та управління водними ресурсами, а також забезпечення позитивного соціального впливу, не можуть вирішуватися окремо. Завдяки співпраці з нашими Постачальниками, фермерами, з якими ми уклали договори, та іншими учасниками ланцюгу постачання ми можемо розробити рішення, які дозволять реалізувати сталі зміни.

Ключовою складовою наших взаємовідносин із Постачальниками є впевненість у тому, що завжди можна повідомити про порушення або проблему, якщо щось здається неправильним. BAT дуже серйозно ставиться до звинувачень у порушенні цього Кодексу та наших Стандартів ділової поведінки. Тому, якщо вам відомо про фактичні або потенційні порушення, повідомте про це через будь-який канал, зазначений у наших Стандартах. Я особисто гарантую, що всі порушені питання розглядатимуться в умовах суворої конфіденційності. Вам не загрожує переслідування, навіть якщо ви не впевнені у ваших судженнях.

Я вважаю, що, завдяки тісній співпраці з нашими Постачальниками, ми зможемо й надалі підвищувати стандарти, удосконалювати практику сталого розвитку та створювати спільні цінності.

Зафар Хан
керівний директор
Квітень 2025 року