Sức Khỏe, An Toàn và Phúc Lợi
Chúng ta phải cung cấp và duy trì các điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh.
Những Điều Chúng Ta Tin Tưởng
Chúng ta chú trọng đến sức khỏe, an toàn và phúc lợi của Nhân Viên và phòng ngừa thương tích và bệnh tật. Chúng ta nỗ lực hướng tới một nơi làm việc không có tai nạn trên toàn Tập Đoàn.
Chính Sách An Toàn và Sức Khỏe của Tập Đoàn dựa trên luật và tiêu chuẩn lao động của địa phương và quốc tế 3, đồng thời được thiết kế để đáp ứng hoặc vượt quá các yêu cầu của luật và quy định hiện hành về sức khỏe và an toàn tại các quốc gia nơi chúng ta hoạt động.
-
Quản Lý Sức Khỏe và An Toàn
-
Bảo Vệ Sức Khỏe của Nhân Viên
Quản Lý Sức Khỏe và An Toàn
Chúng ta nhận thức được tầm quan trọng của sức khỏe, an toàn và phúc lợi của tất cả Nhân Viên của mình, nhà thầu và nhân viên không thuộc Công Ty trong việc thực hiện thành công các hoạt động kinh doanh của chúng ta.
Các Công Ty trong Tập Đoàn phải:
- áp dụng các quy trình về sức khỏe và an toàn phù hợp với Chính Sách An Toàn và Sức Khỏe của Tập Đoàn cũng như Hướng Dẫn Chính Sách EHS Toàn Cầu (Global EHS Policy Manual) hoặc luật pháp quốc gia (tùy theo điều kiện nào nghiêm ngặt nhất).
Tất cả Nhân Viên của Tập Đoàn phải:
- chăm sóc hợp lý sức khỏe và an toàn của bản thân và người khác khi làm việc;
- hợp tác đầy đủ trong mọi vấn đề liên quan đến sức khỏe và an toàn;
- không can thiệp hoặc lạm dụng các thiết bị được cung cấp vì sự an toàn; và
- báo cáo mọi điều kiện không an toàn theo Hướng Dẫn Chính Sách EHS Toàn Cầu (Global EHS Policy Manual).
Bảo Vệ Sức Khỏe của Nhân Viên
Chúng ta chú trọng đến sức khỏe của Nhân Viên và cam kết cung cấp một môi trường làm việc an toàn để phòng ngừa tai nạn và thương tích cũng như giảm thiểu rủi ro về sức khỏe nghề nghiệp.
Chúng ta sẽ làm việc liên tục để đảm bảo an toàn tối đa về mặt thể chất cho Nhân Viên trên toàn thế giới, đảm bảo rằng các chính sách và tiêu chuẩn của chúng ta được hiểu rõ, và cung cấp chương trình đào tạo để mọi người đều nhận thức được các yêu cầu và vấn đề về sức khỏe, an toàn và an ninh liên quan đến công việc của họ.
Lên tiếng với ai
Quản lý trực tiếp của bạn
Quản lý cấp cao hơn
Bộ Phận Pháp Lý địa phương của bạn
Giám Đốc Bộ Phận Tuân Thủ Doanh Nghiệp: [email protected]
Cổng thông tin Lên Tiếng (Speak Up): bat.com/speakup
Đường dây nóng Lên Tiếng (Speak Up): bat.com/speakuphotlines